Analista de gestión humana

En Grupo CIR estamos en búsqueda de un/a Licenciado/a en Psicología con experiencia para incorporarse a nuestro equipo como Analista de Gestión Humana. Es un cargo para cubrir una Suplencia.

Principales responsabilidades:

• Ejecución de políticas de Gestión Humana
• Llevar a cabo los procesos de reclutamiento, selección, inducción y seguimientos del personal incorporado a la organización.
• Diseño del plan anual de capacitaciones y actividades no planificadas.
• Gestionar las evaluaciones de Desempeño: diseño, apoyo y seguimiento.
• Diseño y elaboración de Descripciones y Análisis de cargos.
• Participación en planes de Desarrollo de Carrera y Sucesión

Descripción de tareas:

• Realizar el reclutamiento y selección para atraer candidatos.
• Realizar búsquedas internas, participando de promociones.
• Coordinar y realizar inducciones a todo funcionario que ingresa a la organización, brindando apoyo a la jefatura en esta etapa.
• Seguimiento de nuevos ingresos.
• Asesorar a supervisores, otorgando lineamientos para definición de objetivos y soporte en calificaciones.
• Elaborar Descripciones de cargo.
• Participar y gestionar actividades inherentes a planes de Desarrollo de Carrera y Sucesión.
• Apoyar en temas organizacionales: organigrama, niveles de cargos, grados de dependencia.
• Realizar informes sobre perfiles de candidatos seleccionados, seguimientos y entrevistas de egresos.
• Realiza otro tipo de tareas que a criterio de su supervisor sean pertinentes para el buen desempeño de sus funciones o de su sector.

Requisitos excluyentes:

• Título universitario en Psicología.
• Experiencia comprobable en posiciones similares.
• Habilidades interpersonales, comunicación efectiva y capacidad de trabajo en equipo.